西装市场调研-西装定制调查问卷
金领是什么?
问题一:什么是金领 “金领”阶层一般是具有良好的教育背景,在某一行业有所建树的资深人士。
“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。
“蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。
蓝领―白领―粉领―金领
社会在进步、科技在发展,人们对职伐人士的称谓也悄然发生着变化,于是乎出现了蓝领、白领、粉领和金领。
蓝领作为与白领相对一族,主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。 因此,他们的工资水平不高。据有关统计,兰领的工资通常不高于1000元。
写字楼里的白领最早为人们熟知,他们大多受过良好的教育,因一技之长而被老板聘用,懂得把自己打扮得体,工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观,处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准,白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人(美国标准)。
粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉,中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所,她们凭借电脑、电话和传真与外界联系,对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。
拥有“金领”这个称谓,不仅让人羡慕,也令人敬畏。金领是伴随网络时代新兴的一个群体。“金领”这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团对协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为,金领,不仅是顶尖的技术高手,而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上,很多人从国外拿回学位,凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领们是脚踏实地的实干家,善于独立解决问题,富于冒险和挑战未来,渴望有一个更大的发展空间, 渴望有一个属于自己的事业领域。金领的收入较之白领和粉领要高出许多,月薪在1万元以上,拥有属于自己的房、车,他们购衣并不十分追求潮流,但比较讲究质量、品牌和档次,可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。生命在这一刻透出味道,在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。
问题二:蓝领,白领,粉领,金领有什么区别? 白领就是指那些坐户办公室里面穿着西装的工作者,大多都是指一些有高学历的工作人员
而蓝领是指从事体力劳动的人,那些人大多都穿着统一的服装,而这些服装大多都是有着蓝色的领子
金领: 金领阶层是社会精英高度集中的阶层,年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权,但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉,中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所,她们凭借电脑、电话和传真与外界联系,对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。
问题三:金领是什么 概念是什么? 金领(Gold-collar worker) 金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为,金领,金领白领不仅是顶尖的技术高手,而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上,很多人从国外拿回学位,凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领”阶层一般是具有良好的教育背景,在某一行业有所建树的资深人士。 金领:金领阶层是社会精英高度集中的阶层,年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权,但拥有一个公司最重要的技术和经营权。金领阶层一般是三资企业高级管理,外商驻华机构的中方代表,规模较大的民营公司的经理,国企的高层领导等。
问题四:白领和金领的区别是什么? 两者区别较大,金领相对白领而言,在社会的地位及层次较高;
白领是指有较高教育背景和工作经验的人士,是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称,又称白领阶层,与蓝领对应,白领一般都有稳定收入。
白领一般衣着光鲜地出现在都市的街头,傲然行走,神情淡漠。从城市的各个角落涌向“高尚工作园区”;一尘不染的皮鞋踏出急促的脚步,时刻提醒着路人他们有许多工作要做,很忙;电脑、电话、传真是他们最亲密的工作伙伴;他们的竞争对手不计其数,所以他们时刻准备接受新信息、新知识,不断提高自己,同时为步入金领储备能量;他们公私分明,下班时间很少办公,他们把自己的业余时间用来休闲充电,娱乐健身。
金领(Gold-collar worker) 金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调处力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为,金领,不仅是顶尖的技术高手,而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上,很多人从国外拿回学位,凭借自己精深的专业知识、优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。“金领”阶层一般是具有良好的教育背景,在某一行业有所建树的资深人士,收入一般也比较可观。
金领阶层一般是三资企业高级管理,外商驻华机构的中方代表,规模较大的民营公司的经理,国企的高层领导等。金领阶层能有地位,靠的不仅仅是扎实的专业知识,丰富的从业经验更是他们拥有今天这样令人羡慕的职位的主要因素。刚毕业的大学生,哪怕是MBA的毕业生一般也只能做个白领,而不可能做个金领。
问题五:平安金领是什么东东,干什么用的 中国平安金领就是一个软件,它能够帮助业务员更好的推广保险知识以及产品,而且可以让业务员的保险行销更方便。
说白了就是用金领可以演示产品动画,演示产品收益,演示各年龄各种险的分红及保障成本扣除情况,另外打计划书也要用它的。
还能储存客户资料,用于随时打计划书。
问题六:什么是金领级别 年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,年薪在15万美元到40万美元之间
问题七:什么是金领,白领?这是怎么区分的? 金领阶层是社会精英高度集中的阶层,年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权,但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人(美国标准)。
蓝领的工资通常不高于1000元
金领→白领→粉领→灰领→蓝领
从位高权重的总经理,到出入豪华商务中心的文职人员,直到操作机械的普通工人,金领、白领、粉领、灰领、蓝领,在职场各领 *** 。领子的色彩也诠释着职业新概念。
一项调查表明,中国职场已改变过去“管理者”和“劳动者”的“二元化”结构,正按照知识层次、职业特点、职务高低、职场地位及薪酬厚薄进行划分,呈现出“多元化”的格局。职场各阶层人员的生存状态迥异,生活方式不同,工作各有特点,经济收入悬殊,形成了职场“五领”,即:金领、白领、粉领、灰领、蓝领。
“五领”称谓各领 ***
在中国职场,人们已习惯了用“领子”的颜色来划分不同的人群,从位高权重的总经理,到出入豪华商务中心的文职人员,直到操作机械的普通工人,金领、白领、粉领、灰领、蓝领,在职场各领 *** 。领子的色彩也诠释着职业新概念。
金领。拥有“金领”这个称谓,不仅让人羡慕,也令人敬畏。这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。金领们是脚踏实地的实干家,善于独立解决问题,富于冒险和挑战未来,渴望有一个更大的发展空间,渴望有一个属于自己的事业领域。在公众心目中,除董事长、总经理外,注册会计师、律师、精算师、高级电路工程师、管理咨询工程师和注册建筑师,当为“最受百姓宠爱的金领职业”。金领的月薪在1万元以上。
白领。“白领”大多受过良好的教育,因一技之长而被老板聘用为管理层或做一些文职的事,他们工作上能独当矗面,面对无常的世事显得更加达观,处理问题的方式也更趋实用。白领们追求生活的多样化及高质量。目前,白领阶层的主体是25―40岁之间的人群。按美国的标准,白领是指年薪在8万美元从事纯粹脑力劳动的人。
粉领。“粉领”是指那些在家工作的自由职业者。她们凭借电脑、电话和传真与外界联系。她们多出自“食脑”阶层,从事自由撰稿、广告设计、服装、珠宝、陶艺及各类工艺品设计、产品营销、进出口贸易、管理咨询等工作。她们大多是受过高等教育的年轻人,寻求个性价值、追求劳资公平、接受市场挑战是她们共同的特点。因从事这方面工作的多为女性,故又称“粉领丽人”。
灰领。“灰领”是最近出现的一种职场称谓,一般是高职学校毕业的大专生。他们是既掌握较高的现代科学知识,又具有较高的操作技能的复合型人才。“灰领”原指负责维修电器、机械的技术工人,因为他们经常穿灰色制服工作而得名。如今灰领的范畴已扩大,电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等。“灰领”是一种新型的人才,是一个有独立的智能结构、职业特征的人才类型,他们有较高的学历、丰富的专业知识、较强的动手操作能力。
蓝领。“蓝领”主要指产业工人,他们靠支付自己的体力来获取报酬,建筑工人、钢铁工人、纺织女工、家电制造工人、水电管道维修工、装修工人、卡车司机等职业是蓝领的典型职业。蓝领的本质特征在于具有统一的生产技能和职业规范,具有一定的组织化水平。当前在工业、农业和第三产业中,均存在一定规模的蓝领群体。技术工人、推销员与售货员、出租车司机与物流运输工人、保安公司中的保安人员、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员......>>
问题八:金领级是什么意思 5分 金领(Gold-collar worker) 金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为,金领,不仅是顶尖的技术高手,而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上,很多人从国外拿回学位,凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。“金领”阶层一般是具有良好的教育背景,在某一行业有所建树的资深人士
金领是伴随网络时代新兴的一个群体。拥有“金领”这个称谓,不仅让人羡慕,也令人敬畏。金领们是脚踏实地的实干家,善于独立解决问题,富于冒险和挑战未来,渴望胆一个更大的发展空间, 渴望有一个属于自己的事业领域。金领的收入较之白领和粉领要高出许多,月薪在1万元以上,拥有属于自己的房、车,他们购衣并不十分追求潮流,但比较讲究质量、品牌和档次,可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。生命在这一刻透出味道,在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。 在公众心目中,除董事长、总经理外,注册会计师、律师、精算师、高级电路工程师、管理咨询工程师和注册建筑师,当为“最受百姓宠爱的金领职业”。 金领阶层一般是三资企业高级管理,外商驻华机构的中方代表,规模较大的民营公司的经理,国企的高层领导等。金领阶层能有地位,靠的不仅仅是扎实的专业知识,丰富的从业经验更是他们拥有今天这样令人羡慕的职位的主要因素。刚毕业的大学生,哪怕是MBA的毕业生一般也只能做个白领,而不可能做个金领。编辑本段金领特征
国际认证机构: 亚洲风险与危机管理协会(AARCM)国家批准机构: 中华人民共和国劳动和社会保障部 (现中国人力资源和社会保障部)国家机构支持: 国资委、人力资源和社会保障部、国家证监会、银监会、保监会、全国工商联中国执行机构: 中永财都信息科学研究院 (CERM中国考试认证管理中心) 金领是不折不扣的城市精英,有十足的事业成就感和生活素质上的优越感。一流的工作环境、从头到脚的顶级品牌、自信内敛的笑容、一秒钟一步的匀速步伐是他们的普遍特征。出差频繁是他们经常的生活状态。当然,他们大部分时间都处于工作状态,加班是家常便饭。他们关注时政,是国际新闻版、财经版和体育版的忠实读者;他们工作卖力,30岁以后才考虑结婚;他们关注自我感受和自我实现,选择职业像交朋友一样凭个人喜好,能发挥个性和能力才是最重要的;他们随时要充电学习,夜晚和周末,各种高级培训班里常有他们的身影。所以,他们“累并快乐着”。 在中国职场,人们已习惯了用“领子”的颜色来划分不同的人群,从位高权重的总经理,到出入豪华商务中心的文职人员,直到操作机械的普通工人,领子的色彩也诠释着职业新概念。编辑本段金领收入
当一些人忙着将领子洗白的时候,另一些人的领子已经镀上了金。金领一族,这个新经济时代催生的闪光族群,人们还未能确切地定义他们,于是各种议论也有些似是而非。人们更关心的是,从白领到金领,路究竟有多远。
《财富》杂志
金领有多金收入是金美国《财富》杂志是这样评价金领的:他们年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,年薪在15万美元到40万美元之间。据国家统计局城市社会经济调查总队在北京、上海、浙江等10个省市对9956户城市高收入家庭进行的问卷调查显示,“金领”高收入阶层的月薪大都在1万元以上,有一套属于自己的住房,市场价格在80万元左右,有一辆进口车或至少有一辆奥迪、桑塔纳等档次的国产轿车;饮食不超......>>
问题九:白领,蓝领,金领只类的是什么意思,怎么分的 。“白领”阶层通常泛指那些在办公室里工作,在写字楼内从事文秘或其它文职业务的人员。许多人有一种“白领情结”,认为“白领”工作潇洒、体面、优越。一方面,“白领”一般都具有较高的学历、有着丰富的专业知识、有较强创新能力,令人尊敬;另一方面,“白领”服饰形象讲究,笔挺的西装,雪白的衬衫,锃亮的皮鞋,油光的头发,整洁的仪表,令人羡慕。女性“白领”的一身套装,恭谨的微笑,更显得精神。“蓝领”较好理解,几乎一切工人,尤其是重体力工人,都可以归为此类,源于发达国家曾经使用或正在使用的工装颜色标志。“蓝领”要求必须在生产第一线实际操作,有很强的动手能力。
此后,人们以特有的想象力,由此衍化出一系列职业的称谓,如“金领”、“粉领”等。“金领”用丁指最能赚钱的一批人,也指财富的拥有者,如大企业经理、大经纪人、大老板等,特别是工商界、经济管理界、金融界的。有钱是“金领”的特征,所以用“金”字来概括。“粉领”指女性集中的行业的人员。依据人们印象,粉红色是女性的代表颜色,柔柔的,浪漫的,因而“粉领”多指女性新从事的行业,如礼仪礼宾、幼儿教育等行业人员。如今有男性进入这些行业的趋势。有报道说,男性正在融入“粉领世界”。
近来又多了一个“灰领”的说法,“灰领”原指负责维修电器、上下水道、机械的技术工人,他们经常穿着灰色的制服工作,因而得名。现在人们所说的“灰领”,指既具有较高知识层次,又具有较强操作技能的复合型职业技术人才。他们既能动脑,又能动手,既会创意管理,又能进行实际操作。“灰领”在制造企业一线从事高技能操作、设计或生产管理,或者在服务业提供创造 *** ,如广告策划设计、电子工程技术、网络管理、会展策划,服装设计、软件开发、包装设计等。“灰领”是一种新的人才类型,它不是“蓝领”向“白领”的过度阶层,不是比“蓝领”高一点,比“白领”低一点的阶层,也不是两者的平均值。“灰领”是有独立的智能结构、职业特征的人才类型。他们与坐办公室的“白领”不同,“灰领”不但有娴熟的技术,并且经常动手。他们与“蓝领”不同,他们有着比“蓝领”更多的知识和更佳的专业,而且薪金收入也较高。随着工业信息化、信息工业化的逐步推进,“灰领”的需要量会越来越大,越来越重要。可以相信,随着社会的发展,“灰领”将成为令人羡慕的职业。
问题十:金领上面是什么 红领,时下的新说法,指那些公务员和当官的。再厉害的金领也不如他们。钱是可以大大的捞
去拜访新客户之前应做好哪些准备
1、服饰得体,注意形象。在拜访顾客时首先应该注意的就是个人形象。穿着一定要得体,应该根据拜访的对象和场合不同选择合适的服饰。拜访顾客时衣冠不整不仅给自己的形象扣分,同时也是不尊重别人的表现。
2、遵时守约,保持诚信。销售人员一旦与顾客约好了时间,就要恪守约定,如果有事一定提前跟顾客沟通好,如期而至,不能迟到或者早退。在商定前就要想好临近今天的行程安排,除非有不得已的原因,尽量不要随意更改约定。
3、入门有礼,优雅大方。在敲门或者摁门铃的时候一定注意摁门铃的时候时间不要太长,敲门的时候声音不要太大太快。在摁完门铃或敲完门以后向后退几步,给对方开门留出空间,不能擅自闯入。
4、举止文明,态度自然。在拜访之前要想好此行的具体事宜,不能在与顾客交流中卡壳,在拜访过程中要站有站相坐有坐相,坐姿端正,站姿挺拔,让对方看到自己很正派。初次见面的时候握手要身子低下去,交谈中声音不要太大,也能能乱抖乱动。
5、开门见山,抓住重点,销售者一定要对产品深度了解,在销售工作中,为了不给顾客浪费时间,所以介绍的时候一定抓住重要,先把产品的关键介绍出来,如果客户有需要的时候再具体讲述。
6、掌握时机,适时告辞。再拜访过程中一定要懂得察言观色,把握好的时机讲,如果对方听着不耐烦了或者是临时有事的时候,一定要做出改变,切不可只自顾自的讲起来没完。
扩展资料:
注意事项:
1、提前与客户约好拜访时间。:拜访客户前,一定要提前与客户约好拜访时间;如果没有与客户约好拜访时间,就直接登门拜访,那是对客户的一种不尊重和非常卤莽的一种行为,并使得客户对拜访者产生强烈的不信任感,从而导致商业合作就止中断。
2、拜访客户的时间也很有讲究。上午9点到9点半、下午2点到3点之间是非常适合拜访客户的时间。在这个时间段拜访客户,一方面客户正好处于上班时期,双方精力都很充沛,精神状态也非常不错,另一方面,双方都有充足的时间来进行深入的沟通和交流,如果谈到兴浓时,双方还可以约好一起吃午餐或晚餐,继续深入沟通。
3、对不同的客户,在不同的时间段内,根据客户不同的需求,拜访者的人数是不一样的。如果是一般性质的拜访,或者是不需要太多技术含量的拜访(比如专业知识要求不多,只要简单进行营销沟通即可的拜访),拜访者的人数就是一人即可。
4、遵守客户公司的规章制度:很多公司对来访人员都要求做来访登记,即使我们已经和客户建立了很好的伙伴关系,也要认真填写好来访登记,这是一个基本的职业道德素养。
百度百科-如何高效拜访客户
百度百科- ?拜访
百度百科-新客户获得率
约会时装扮重要吗?
约会时的打扮在一定程度上是重要的。外在的穿着打扮可以给人留下第一印象,并传达关于个人风格、自信和关注程度的信息。
约会时的外在打扮对于营造良好印象和吸引对方的注意是有帮助的。根据心理学家的研究发现,外貌和距离等因素在初次认识时构成了人际吸引的重要因素。穿着得体、整洁并展现自信的形象可以给人留下积极的印象,增加获得第二次约会的机会。当然,在后续发展中,个人的品格和相互吸引的程度变得更为重要。
约会时的穿着打扮对于整个约会过程来说,是非常重要的一个环节。约会时的外在打扮,不仅可以展现出自己的个性和品味,还可以让对方对自己产生更好的印象,从而提高约会的成功率。下面我们来详细探讨一下约会时的穿着打扮。
活动类型
首先,穿着打扮需要根据约会的活动类型来选择。如果是去看**或者是晚餐,那么就应该穿着比较正式的服装,如西装或者是连衣裙等。如果是户外活动或者是运动,那么就应该穿着休闲、舒适的服装,如T恤、牛仔裤等。
色彩搭配
在选择穿着打扮时,要注意颜色的搭配。一般来说,颜色要协调,避免出现颜色冲突的情况。同时,还要根据自己的肤色和气质来选择合适的颜色,如肤色较白的人可以选择一些明亮的颜色,而肤色偏暗的人则可以选择一些深色系的颜色。
简单舒适
在约会时,穿着打扮要尽量简单、自然、舒适。不要过分追求时尚或者奢华,也不要穿着太过朴素。要以展现自己的个性和风格为主要目的,同时也要保持整洁干净。
体型和身材
在选择穿着打扮时,还要考虑自己的体型和身材。如果是身材较高的人,可以选择一些修身的服装,强调身材的优势。而身材较矮的人则可以选择一些简单的服装,避免过于复杂。
妆容和发型
在约会时,妆容和发型也是非常重要的。女性可以选择一些简单的妆容和发型,不要过于复杂,让对方感觉自然舒适。男性则可以选择一些简单的发型,保持整洁干净即可。
下面是一些建议,供您在约会时的打扮参考:
了解约会场合:根据约会的具体场合选择适当的服装。如果是正式的约会,可以选择穿着得体的衣物,比如衬衫搭配西裤或裙子。如果是休闲的约会,可以选择舒适、时尚的休闲装。
衣着整洁:无论是正式还是休闲场合,确保衣着整洁是必要的。洗净并熨烫衣物,避免出现褶皱或污渍。
强调个人风格:在打扮时,展现自己的个人风格是很重要的。选择适合自己的服饰款式和颜色,以展示自己的独特性和自信。
注意细节:细节能够提升整体形象。注意配饰的选择,比如腕表、项链或围巾等,使整体装扮更加精致。同时,确保服装和鞋子的清洁和适度修整。
舒适度和自信心:无论你选择什么样的服装,确保你在其中感到舒适和自信。舒适度和自信心会让你在约会中更加放松和展现真实的自己。
总之,约会时的穿着打扮对于约会的成功或失败都有着很大的影响。选择穿着打扮时,要根据活动类型、色彩搭配、体型和身材等多方面进行考虑。最重要的是要保持简单、自然、舒适的风格,展现出自己的个性和品味。
需要注意的是,虽然外在打扮在约会中有一定的重要性,但它并不是决定约会成功与否的唯一因素。更重要的是展现真实的自我,保持良好的沟通和相互了解。
企业面试看重第一印象仪容谈吐作为衡量标准
企业面试看重第一印象仪容谈吐作为衡量标准
企业面试看重第一印象仪容谈吐作为衡量标准,在日常生活中,企业面试是很讲究第一印象的,其中第一印象就看人们的谈吐和着装,下面我为大家分享企业面试看重第一印象仪容谈吐作为衡量标准,一起来了解一下吧。
企业面试看重第一印象仪容谈吐作为衡量标准1企业重视第一印象
据了解,浦东新区职介所对该区柯达、西门子、日立、申美等30家外企做了一项“企业如何开展招聘面试”的专题问卷调查。这次调查特别针对企业基础工种、初级管理岗位的招聘面试,结果表明,并不像大多数求职者认为的那样,现在用人单位会做全方位的考察,第一印象不起决定性作用。实际上,90%企业会把简历中的工作经历、仪容仪表、谈吐举止三方面的第一印象作为用人的标准。
另外,调查中也发现一些企业为应对求职者熟悉面试技巧而从细节处考察求职者,个别企业甚至出现了面试前移的现象。如惠普公司在招客服人员时,从打第一个电话通知求职者面试时,求职者接听电话的方式就已经是在面试了。还有用人单位在招基础工种时,并不注重求职者的专业技能,而是看求职者的态度,看他们求职愿望是不是强烈。能率公司认为,简单工作没有强烈的求职愿望也做不好。
简历要突出优势
简历是求职的敲门砖,据潘峰介绍,专题问卷调查的结果还表明,企业在对求职者进行初选时并不会花很长时间。因此求职者在简历中要让用人单位在短时间内感觉或许你就是合适的.人。而要做到这样简历要遵循八字真谛:简明扼要、突出优势。工作经历是简历的精髓部分,对没有工作经历的应届生来说,上过的课程、实习经历、学生工作这些都要能传递给用人单位有能力快速学习,并且能马上上手工作的信息。此外,写简历也要避免名不副实、千篇一律。
跳槽不是越跳越好
根据职业规划的三圈理论,“我想干什么”、“我能干什么”、“市场需求”这三圈的交集就是理想工作。
潘峰说,现在青年求职者在找工作时存在专职匹配、薪资福利一步到位、岗位职务一步到位的三大误区。一些人将薪资福利作为职业发展的唯一标准,频繁跳槽。而用人单位在招聘时最关注求职者工作连续性、工作稳定性、技能相关性。跳槽经历增多,企业录用的'可能性会更少。因为多次短时间的工作,并不能使求职者的专业深入,也会留给用人单位稳定性差,对企业不忠诚的印象。
企业面试看重第一印象仪容谈吐作为衡量标准2面试的仪容礼仪
加州大学洛杉矶分校癿一项研究表明:第一印象55%取决于穿着、化妆,38%取决于行为举止,7%取决于谈话内容。恰当癿服饰搭配会给人留下明快、自信、精干、庄重癿良好印象。因此,大学生在应聘时要特别注意自己癿服装不化妆问题。
首先,服装的选择方面要根据自己的求职定位,既要表现出有教养、职业化的面貌,又要表示出对面试方的尊敬。男生的最佳面试服装是西装,特别是在应聘 外资企业、港台企业、国有大中型企业、法律、银行、保险等行业职位时,尽量以简单稳重癿造型为佳。深色的西装搭配浅色衬衣及丝质领带,配上黑色的皮鞋和深 色的袜子是最佳选择。对女生而言,职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让你看起来精明、干练、成熟。如果要应聘艺术、广告设计、大众传媒等行业的职位,可以穿着 款式新颖时尚并能体现个性的服装。如果对于一个特定的公司不能肯定该选择什么样的服装,那么选择穿套装是稳妥的。这样的穿着会显得你很重视这次面试并对该 公司充满敬意。
其次,在选择面试服装时,要注重“协调搭配”的原则,这既是职场着装的原则,也是面试打扮的座右铭。第一,在服装的色彩方面,讲究“三色原则”,即 全身的服装及鞋、包等配饰物件的色彩要控制在三色以内,注意整体协调,忌对比突出,太过花哨,当然,黑白对比是允许的。第二,在服装的款式方面,讲究端 庄、简洁,要保持衣服的平整,复杂、夸张的款式不合适在面试时穿着。女生忌穿过于性感、暴露、薄透的衣服。第三,着装应与自身条件相适合,要扬长避短。每个人的形体都有优点、缺点,要根据自己体型、肤色的特点去选择最佳的面试服装。
求“卡特尔16种人格因素”问卷的测试,急急急。。。谢谢了先
网上很多,自己测了算分很麻烦,所以可以在线测试。
以下是题目:
以下是人格测量之卡氏16PF,即卡氏十六种人格因素测验
一、测量
(一) 首先询问被测者的基本信息:姓名、性别、年龄、文化程度、职业、父亲职业、母亲职业、兄弟姊妹共几人,测试日期。
(二) 然后显示下面的内容:包括三个部分
1、本测验包括一些有关个人兴趣与态度的问题。每个人都各有自己的看法,对问题的回答自然不同。无所谓[正确]或[错误]。请尽量表达自己的意见。
下面是四个例题。请尝试回答这几个问题,选出你的答案。每一题后附有A 、B、 C三个答案,请选择符合自己情况的那个答案。
2、例题:
1.我喜欢看团体球赛:A 是的 B 偶然的 C 不是的。
2.我所喜欢的人大都是:A 拘谨缄默的 B 介乎A与C之间 C 善于交际的
3.金钱不能给予快乐:A 是的 B 介乎A与C之间 C不是的。
4.“女人”与“儿童”,犹如“猫”与:A 小猫 B 狗 C 男童
3、在你刚才做的第四题的正确答复当为小猫,不过问卷中这一类问题比较少见。
下面是你在作答时,应该注意的内容:
(1).请不要费时斟酌。应当顺其自然地依你个人的反应选答。一般地说来,问题都略嫌简短而不能包含所有有关的因素或条件。譬如第一题是有关球赛的问题。你对于参观排球赛或蓝球赛的爱好可能不同,你的回答应就一般球赛而论,通常每分钟可作五六题,全部问题应在半小时内完成。
(2).除非在万不得已的情形下,尽量避免如“介于A与C之间”,或[不甚确定]这样的中性答案。
(3).请不要遗漏,务必对每一个问题作答。有些问题似乎不符合于你,有些问题又似乎涉及隐私。但本测验的目的,在于研究比较青年和成人的兴趣和态度,希望受试者真实作答。
(4).作答时,请坦白表达自己的兴趣与态度,不必顾到主试者或其他人的意见与立场。
(三) 以下是测试的具体题目:
1.我很明了本测验的说明;
A 是的。 B 不一定。 C 不是的。
2.我对本测验每一个问题都会按自己的真实情况作答。
A 是的。 B 不一定。 C 不同意。
3.有度假机会时,我宁愿;
A 去一个繁华的都市。 B 介乎A与C之间。 C 闲居清静而偏僻的郊区。
4.我有足够的能力应付困难;
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
5.即使是关在铁笼内的猛兽也会使我见了惴惴不安。
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
6.我总避免批评别人的言行;
A 是的。 B 有时如此。 C不是的。
7.我的思想似乎:
A 走在了时代前面。 B 不太一定。 C 正符合时代。
8.我不擅长说笑话讲趣事;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
9.当我看到亲友邻居争执时,我总是;
A 任其自己解决。 B 置之不理。 C 予以劝解。
10.在社交场合中,我;
A 谈吐自然。 B 介于A与C之中。 C 退避三舍,保持沉默。
11.我愿做一名;
A 建筑工程师。 B 不确定。 C 社会科学的教员。
12.阅读时,我宁愿选读;
A 著名的宗教教义。 B 不确定。 C 国家政治组织的理论。
13.我相信许多人都有些心理不正常,虽然他们都不愿意这样承认。
A 是的。 B 介于A与C之间。 C不是的。
14.我所希望的结婚对象应擅长交际而无须有文艺才能。
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
15.对于头脑简单和不讲理的人,我仍然能待之以礼。
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
16.受人侍奉时我常感到不安。
A 是的。 B 介于A与C之间。 C不是的。
17.从事体力或脑力劳动,我比平常人需要更多的休息才能恢复工作效率。
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
18.半夜醒来,我会为种种忧虑而不能再入眠;
A 常常如此。 B 有时如此。 C极少如此。
19.事情进行不顺利时,我常会急得掉眼泪;
A 从不如此。 B 有时如此。 C时常如此。
20.我认为只要双方同意就可以离婚,不应当受传统礼教的束缚;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
21.我对于人或物的兴趣都很容易改变;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
22.筹划事务时,我宁愿;
A 和别人合作。 B 不确定。 C 自己单独进行。
23.我时常会无端地自言自语;
A 常常如此。 B 偶然如此。 C 从不如此。
24. 无论工作、饮食或出游,我总;
A 很匆忙,不能尽兴。 B 介乎A与C之间。 C很从容不迫。
25.有时我会怀疑别人是否对我的言谈真正有兴趣;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
26.在工厂中,我宁愿负责;
A 机械组。 B 介乎A与C之间。 C 人事组。
27.在阅读时,我宁愿选读:
A 太空旅行。 B 不太确定。 C 家庭教育。
28.下列三个字中哪个字与其它两个字属于不同类别;
A 狗。 B 石。 C 牛。
29.如果我能重新做人,我要;
A 把生活安排得和以前不同。 B 不确定。 C 生活得和以前相仿。
30.在我一生之中,我总能达到我所预期的目标;
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
31.当我说谎时,我总觉内心不安,不敢正视对方;
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
32.假使我手持一支装有子弹的手枪,我必须取出子弹后才能心安;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
33.朋友们大都认为我是一个说话风趣的人;
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
34.如果人们知道我的内心世界,他们都会感到惊讶;
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
35.在社交场合中,如果我突然成为众所注意的中心,我会感到局促不安;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
36.我总喜欢参加规模庞大的聚会、舞会或公共集会;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
37.在下列工作中。我喜欢的是;
A 音乐。 B 不一定。 C 手工。
38.我常常怀疑那些过于友善的人动机是否如此;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
39.我宁愿自己的生活象
A 一个艺人或博物学家。 B 不确定。 C 会计师或保险公司的经纪人。
40.目前世界所需要的是;
A 多产生一些富有改善世界计划的理想家。 B 不确定。 C 脚踏实地的可靠公民。
41.有时候我觉得我需要做剧烈的体力活动;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
42.我愿意与有礼貌有教养的人来往,而不愿和粗鲁野蛮的人为伍;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
43.在处理一些必须凭籍智慧的事务中,我的父母的确:
A 较一般人差。 B 普通。 C 超人一等。
44.当上司(或教师)召见我时,我;
A 总觉得可以趁机会提出建议。 B 介于A与C之中。 C 总怀疑自己做错了什么事。
45.假使薪俸优厚,我愿意专任照料精神病人的职务;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
46.看报时,我喜欢读;
A 当前世界基本社会问题的辩论。 B 介乎A与C之间。 C 以方新闻的报道。
47.我曾担任过;
A 一种职务。 B 多种职务。 C 非常多的职务。
48.逛街时,我愿意观看一个画家写生,而不愿旁听人家的辩论:
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
49.我的神经脆弱,稍有刺激性的声音就会使我战惊:
A 时常如此。 B 有时如此。 C 从未如此。
50.我在清时起身时,就常常感到疲乏不堪:
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
51.我宁愿是一个:
A 管森林的工作人员。 B 不一定。 C 中小学教员。
52.每逢年节或亲友生日,我:
A 喜欢互相赠送礼物。 B 不太确定。 C 觉得交换礼物是麻烦多事。
53.下列数字中,哪个数字与其他两个数字属于不同类别:
A 5。 B 2。 C 7。
54.[猫]与[鱼]就如同[牛]与:
A 牛乳。 B 牧草。 C 盐。
55.在做人处事的各个方面,我的父母很值得敬佩;
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
56.我觉得我有一些别人所不及的优良品质:
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
57.只要有利于大家,尽管别人认为卑贱的工作,我也乐而为之,不以为耻:
A 是的。 B 不太确定。 C 不是的。
58.我喜欢看电视或参加其他娱乐活动:
A 每周一次以上(比一般人多)。 B 每周一次(与通常人相似)。
C 偶然一次(比通常人少)。
59.我喜欢从事需要精确技术的工作:
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
60.在有思想、有地位的长者面前,我总较为缄默;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
61.就我来说,在大众前演讲或表演是一件不容易的事:
A 是的。 B 介乎A与C间。 C不是的。
62.我宁愿:
A 指挥几个人工作。 B 不确定。 C 和团体共同工作。
63.纵使我做了一桩贻笑大方的事,我也仍然能够将它淡然忘却。
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
64.没有人会幸灾乐祸地希望我遭遇困难。
A 是的。 B 不确定。 C不是的。
65.堂堂的男子汉应该:
A 考虑人生的意义。 B 不确定。 C 谋家庭的温饱。
66.我喜欢解决别人已弄得一塌糊涂的问题;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
67.我十分高兴的时候总有[好景不常]之感:
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
68.在一般的困难处境下,我总能保持乐观。
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
69.迁居是一桩极不愉快的事:
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
70.在我年轻的时候,如果我和父母的意见不同,我经常:
A 坚持自己的意见。 B 介于A与C之间。 C 接受他们的意见。
71.我希望我的爱人能够使家庭:
A 有其本身的欢乐与活动。 B 介于A与C之间。 C 成为邻里空交活动的一部分。
72.我解决问题多数依靠:
A 个人独立思考。 B 介于A与C之间。 C 与人互相讨论。
73.需要[当机立断]时,我总:
A 镇静地运用理智。 B 介于A与C之间。 C 常常紧张兴奋,不能冷静思考。
74.最近,在一两桩事情上,我觉得自己是无辜受累;
A 是的。 B 介于A与C之间。 C不是的。
75.我善于控制我的表情;
A 是的。 B 介于A与C之间。 C不是的。
76.如果薪水待遇相等,我宁愿做:
A 一个化学研究师。 B 不确定。 C 旅行社经理。
77.[惊讶]与[新奇]犹如[惧怕]与
A 勇敢。 B 焦虑。 C 恐怖。
78.下列三个分数中,哪一个与其他两个属不同类别?
A 3/7。 B 3/9。 C 3/11。
79.不知什么缘故,有些人故意回避或冷淡我;
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
80.我虽善意待人,却得不到好报;
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
81.我不喜欢那些夜郎自大,目空一切的人;
A 是的。 B 介于A与C之间。 C不是的。
82.和一般人相比,我的朋友的确太少;
A 是的。 B 介于A与C之间。 C不是的。
83.出于万不得已时,我才参加社交集会,否则我总设法回避;
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
84.在服务机关中,对上级的逢迎得当,比工作上的表现更为重要。
A 是的。 B 介于A与C之间。 C不是的。
85.参加竞赛时,我看重的是竞赛活动,而不计较其成败;
A 总是如此。 B 一般如此。 C 偶然如此。
86.我宁愿我所从事的职业有:
A 固定可靠的薪水。 B 介于A与C之间。 C 薪资高低能随我工作的表现而随时调整。
87.我宁愿阅读:
A 军事与政治的事实记载。 B 不一定。 C 一部富有情感与幻想的作品。
88.有许多人不敢欺骗犯罪,主要原因是怕受到惩罚;
A 是的。 B 介于A与C之间。 C不是的。
89.我的父母(或保护人)从未很严格地要我事事顺从;
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
90.[百折不挠、再接再励]的精神似乎完全被现代人忽视了;
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
91.如果有人对我发怒,我总:
A 设法使他镇静下来。 B 不太确定。 C 也会恼怒起来。
92.我希望大家都提倡:
A 多吃蔬菜以避免杀生。 B 不一定。 C 发展农业捕灭对农产品有害的动物。
93.无论在极高的屋顶上或极深的隧道中,我很少觉到胆怯不安;
A 是的。 B 介于A与C之间。 C不是的。
94.我只要没有过错,不管人家怎样归昝于我,我总能心安理得;
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
95.凡是无法运用理智来解决的问题,有时就不得不靠权力来处理;
A 是的。 B 介于A与C之间。 C不是的。
96.我十六、七岁时与异性朋友的交游:
A 极多。 B 介乎A与C之间。 C比别人冷淡。
97.我在交际场合或所参加的组织中是一个活跃分子;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
98.在人声噪杂中,我仍能不受妨碍,专心工作;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
99.在某些心境下,我常因困惑引起幻想而将工作搁置下来;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
100.我很少用难堪的话去中伤别人的感情;
A 是的。 B 不太确定。 C 不是的。
101.我更愿意做一名:
A 商店经理。 B 不确定。 C 建筑师。
102.[理不胜辞]的意思是:
A 理不如辞。 B 理多而辞寡。 C 辞藻丰富而理由不足。
103.[锄头]与[挖掘]犹如[刀子]与;
A 雕刻。 B 切剖。 C 铲除。
104.我常横过街道,以回避我不愿招呼的人;
A 很少如此。 B 偶然如此。 C 有时如此。
105.在我倾听音乐时,如果人家高谈阔论;
A 我仍然能够专心倾听,不受影响。 B 介于A与C之间。 C 我会不能专心欣赏而感到恼怒。
106.在课堂上,如果我的意见与教师不同,我常;
A 保守缄默。 B 不一定。 C 当场表明立场。
107.我和异性友伴交谈时,竭力避免涉及有关[性]的话题;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
108.我待人接物的确不太成功。
A 是的。 B 不尽然。 C不是的。
109.每当考虑困难问题时,我总是:
A 一切都未雨绸缪。 B 介于A与C之间。 C 相信到时候会自然解决。
110.我所结交的朋友中,男女各占一半;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
111.我宁可:
A 结识很多的人。 B 不一定。 C 维持几个深交的朋友。
112.我宁愿做哲学家,而不做机械工程师;
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
113.如果我发现某人自私不义时,我总不计一切指责他的弱点;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
114.我善用心机去影响同伴,使他们能协助实现我的目标;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
115.我喜欢做戏剧、音乐、歌剧等新闻采访工作;
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
116.当人们颂扬我时,我总觉得不好意思;
A 是的。 B介乎A与C之间。 C不是的。
117.我以为现代最需要解决的问题是:
A 政治纠纷。 B 不太确定。 C 道德目标的有无。
118.我有时会无故地产生一种面临横祸的恐惧;
A 是的。 B 有时如此。 C 不是的。
119.我在童年时,害怕黑暗的次数:
A 极多。 B 不太多。 C 没有。
120.黄昏闲暇,我喜欢:
A 看一部历史探险影片。 B不一定。 C 念一本科学幻想小说。
121.当人们批评我古怪时,我觉得;
A 非常气恼。 B 有些动气。 C 无所谓。
122.在一个陌生的城市找住址时,我经常;
A 就人问路。 B 介乎A与C之间。 C 参考市区地图。
123.朋友们申言要在家休息时,我仍设法怂恿他们外出;
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
124.在就寝时,我:
A 不易入睡。 B 介乎A与C之间。 C 极容易入睡。
125.有人烦扰我时,我:
A 能不露声色。 B 介乎A与C之间。 C 要说给别人听,以泄气愤。
126.如果薪俸相等,我宁愿做一个:
A 律师。 B 不确定。 C 飞行员或航海员。
127.时间永恒是比喻:
A 时间过得很慢。 B 忘了时间。 C 光阴一去不复返。
128.下列三项记号中,哪一项应紧接:×○○○○××○○○×××
A ×○×。 B ○○×。 C ○××。
129.在陌生的地方,我仍能清楚地辨别东西南北的方向;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
130.我的确比一般人幸运,因为我能从事自己所乐意的工作;
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
131.如果我急于想借用别人的东西而物主恰又不在,我认为不靠而取亦无大碍;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
132.我喜欢向友人追述一些已往有趣的社交经验;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
133.我更愿意做一名;
A 演员。 B 不确定。 C 建筑师。
134.工作学习之余,我总要安排计划,不使时间浪费;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
135.与人交际时,我常会无端地产生一种自卑感;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
136.主动与陌生人交谈:
A 是一桩难事。 B 介于A与C之间。 C 毫无困难。
137.我喜欢的音乐,多数是;
A 轻快乐活泼。 B 介于A与C之间。 C 富于情感。
138.我爱做[白日梦]即[完全沉浸于幻想之中]。
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
139.未来二十年的世界局势定将好转:
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
140.童年时,我喜欢阅读:
A 战争故事。 B 不确定。 C 神仙幻想故事。
141.我素来对机械、汽车、飞机等有兴趣;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
142.我愿意做一个缓刑释放罪犯的管理监视人:
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
143.人们认为我只不过是一个能苦干,稍有成就的人而已。
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
144.在逆境中,我总能保持精神振奋;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
145.我以为人工节育是解决世界经济与和平问题的要诀;
A 是的。 B 不太确定。 C不是的。
146.我喜欢独自筹划,避免人家的干涉和建议;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
147.我相信[上司不可能没有过错,但他仍有权做当权者];
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
148.我总设法使自己不粗心大意,忽略细节;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
149.与人争辩或险遭事故后,我常发抖,精疲力竭,不能安心工作;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
150.没有医生处方,我从不乱用药;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
151.为了培养个人的兴趣,我愿意参加:
A 摄影组。 B 不确定。 C 辩论会。
152.星火、燎原对等于姑息;
A 同情。 B 养奸。 C 纵容。
153.[钟表]与[时间]犹如[裁缝]与;
A 西装。 B 剪刀。 C 布料。
154.生动的梦境常常滋扰我的睡眠;
A 时常如此。 B 偶然如此。 C 从未如此。
155.我过去曾撕毁一些禁止人们自由的布告;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
156.在一个陌生的城市中,我会:
A 到处闲游。 B 不确定。 C 避免去较不安全的地方。
157.我宁愿服饰素洁大方,而不愿争奇斗艳惹人注目;
A 是的。 B 不太确定。 C不是的。
158.黄昏时,安静的娱乐远胜过热闹的宴会;
A 是的。 B 不太确定。 C不是的。
159.我常常明知故犯,不愿意接受好心的建议;
A 偶然如此。 B 罕有如此。 C 从不如此。
160.我总把[是非][善恶]作为判断或取舍的原则;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
161.我工作时不喜欢有许多人在旁参观;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
162.故意去为难一般有教养的人,如医生、教师等人的尊严,是一件有趣的事;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
163.在各种课程中,我较喜欢;
A 语文。 B 不确定。 C 数学。
164.那些自以为是,道貌岸然的人最使我生气;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
165.与平常循规蹈矩的人交谈;
A 颇有兴趣,亦有所得。 B 介于A与C之间。 C 他们思想的肤浅使我厌烦。
166.我喜欢:
A 有几个有时对我很苛求而却富有感情的朋友。 B 介于A与C之间。
C 不受别人的牵涉。
167.如果做民意投票时,我宁愿投票赞同:
A 切实根绝有心理缺陷者的生育。 B 不确定。 C 对犯判处刑。
168.我有时会无端地感到沮丧痛苦;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
169.当我与立场相反的人辩论时,我主张;
A 尽量找出基本观点的差异。 B 不一定。 C 彼此让步以解决矛盾。
170.我一向重感情而不重理智,因此我的观点常动摇不定。
A 是的。 B 不致如此。 C 不是的。
171.我的学习效率多有赖于:
A 阅读好书。 B 介于A与C之间。 C 加参团体讨论。
172.我宁选一个薪俸高的工作,不在乎有无保障,而不愿任薪俸低的固定工作;
A 是的。 B 不太确定。 C不是的。
173.在参加辩论以前,我总先把握住自己的立场;
A 经常如此。 B 一般如此。 C 必要时才如此。
174.我常被一些无谓的琐事所烦扰;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
175.我宁愿住在嘈杂的城市,而不愿住在安静的乡村;
A 是的。 B 不太确定。 C不是的。
176.我宁愿:
A 负责领导儿童游戏。 B 不确定。 C 协助钟表修理。
177.一人一事,众人受累。我对这句话的反应是:
A 愤。 B 偾。 C 喷。
178.望子成龙的家长往往 苗助长;
A 揠。 B 堰。 C 偃。
179.气候的转变并不影响我的情绪。
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
180.因为我对于一切问题都有些见解,大家都公认我富于思想;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
181.我讲话的声音;
A 宏亮。 B 介于A与C之间。 C 低沉。
182.人们公认我是一个活跃热情的人;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
183.我喜欢有旅行和变动机会的工作,而不计较工作本身之是否有保障;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
184.我治事严格凡事都务求正确尽善;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
185.在取回或还东西时,我总仔细检查是否东西还保持原状;
A 是的。 B 介乎A与C之间。 C不是的。
186.我通常精力充沛,忙碌多事;
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
187.我确信我没有遗漏或不经心回答上面任何问题。
A 是的。 B 不一定。 C不是的。
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